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江湖召集令——我们等的就是你!没错,就是。

时间:2021-02-02查看次数: 387

【聘】

江湖召集令

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我们个个身怀绝技!

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SO!年轻人,你还在等什么呢?你的热血,一触即发!


 聘书
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NO1.   财务主管

职位描述                                                        

薪资待遇:

基本薪资:7000-10000元!

月休四天,每周日休息,按[敏感词]节假日发放假期,购买五险社保!

工作内容:

1、负责公司日常会计核算、往来帐目编制。

2、负责公司按月纳税申报,报送税务报表、办理其他税务事项。

3、负责3家公司(2家工厂、1家劳务派遣公司)的会计帐务处理工作,统筹3家公司的财务报编制工作。

4、熟练掌握一般纳税人、小规模纳税人的办理流程、熟悉银行业务和报税流程、熟练操作财务软件和办公软件。

5、精通全盘账务及单据流程、熟悉代理记帐报税,准确把握行业税务统筹方法。

6、能独立处理全盘财务工作及解答公司管理层的财税咨询工作,具备较强的财务报告分析和内部审计能力,熟悉财务预算等财务管理工作。

职位要求:

1、财务管理、会计等专业大专及以上学历,初级以上职称。

2、能胜任制订公司会计核算,往来帐、费用报销等相关财务制度、公司或项目公司税务计算、申报及税务筹划,会计核算,编制各种财务报表、编制财务分析报告等工作。

3、品行端正,具有良好的职业道德,原则性强。

4、2年以上企业财务、代理记账工作经验,有丰富财务处理工作经验或代账团队领导经验优先。

5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力承压能力。


NO2.   人事行政文员

职位描述                                                        

薪资待遇:

基本薪资:3500-5000元!

月休四天,每周日休息,按[敏感词]节假日发放假期,购买五险社保!

职位要求:

1、男女不限,应届毕业生、没有工作经验亦可。

2、要求有责任心、沟通能力强、应变反映能力强、善于随机应变。

3、大方得体、性格开朗外向;人力资源工作经验者优先。

4、开展人力资源招聘、培训、考勤核对、员工关系、轮班公司前台,协助办公室日常管理以及开展团建等工作。

5、工作主要是通过电话咨询,寻找潜在的合作企业或者学校,不定期进行客户回访。

6、重点是单招和校招工作,以及实习生业务的开展与管理。

7、整理公司业务、人事行政等等资料、协助派遣员工的考勤核对、工时结算。

8、及时更新公司网站、公众号的招聘信息。

9、完成领导交办的其它事项


NO3.    校企合作专员

职位描述                                                         

薪资待遇:

基本薪资:3500-5500元!

月休四天,每周日休息,按[敏感词]节假日发放假期,购买五险社保!

职位要求:

1、男女不限,应届毕业生、没有工作经验亦可

2、要求有责任心、沟通能力强、应变反映能力强、善于随机应变

3、大方得体、性格开朗外向;有人力资源工作经验者优先

4、工作前期主要是通过电话咨询,寻找潜在的合作企业或者学校,建立校企档案信息,不定期跟踪回访

5、重点是单招和校招工作,以及实习生业务的开展。

6、未来发展方向:项目主管、项目总监、人力资源专家、合作伙伴。


NO4.   驻厂管理

职位描述                                                         

薪资待遇:

基本薪资:底薪3500-4000+提成 工资上不封顶!多劳多得 !

月休四天,每周日休息,按[敏感词]节假日发放假期,购买五险社保!

职位要求:

1、熟悉电脑操作,会基本办公软件

2、具备良好的沟通能力和解决突发事件的能力,有心理辅导经验者佳

3、有执行力,团队协作意识强

4、能接受出差的,会开车优先。

工作内容:

1、员工入离职、借支办理、员工每月出勤跟踪

2、员工关系处理、不定期对员工进行心理辅导和生活关怀

3、员工突发事件处理

4、贯彻执行公司各项规章制度、工作流程等规定

薪资待遇标准:

1、底薪加提成,底薪3500至5500元+提成,多劳多得,上不封顶。

2、驻厂期间的工作时间跟工厂上下班时间一致。

 

NO5.   劳务派遣经理

职位描述                                                         

薪资待遇:

工资1万—1.5万底薪,另加提成!

职位要求:

1、劳务派遣专项合伙人

2、劳务派遣新模式(共享用工)

3、有资源或劳务派遣工作经验优先。

4、熟悉劳务派遣的客户开发、曾有劳务派遣工作经验,如有客户资源优先,擅长市场的开发与客户关系维护。


NO6.  奶茶店员

职位描述                                                         

职位要求:

1.熟悉门店茶饮 饮品制作 收银及日常工作流程,完成商品来货验收 上架陈列摆货 补货。 

2.配合店长工作,服从领导指挥,团结及善于帮助同事。 

3.具有服务意识和干净整洁的卫生环境。 

4.性格开朗活泼。 

5.具有相关服务行业者优先。 

6.年龄18-25岁。

薪资待遇:

1.底薪2800-3200元/月+提成



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投递简历邮箱:ephonechen@dghzhr.com

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