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来源 | HR新逻辑 原创首发 作者 | HRLogic编辑中心 嗨，这里是HR新逻辑-HRL 最近，不少粉丝私信小逻辑说看了前几期的「假如TA是HR」系列意犹未尽； 今天，小逻辑就给大家带来新一期的「假如」系列。 孟子是中国古代著名思想家、教育家、政治家。……
来源 | HR新逻辑 原创首发 作者 | HRLogic编辑中心 嗨，这里是HR新逻辑-HRL 众所周知，做HR，简单；做好，很难。 普通HR和优秀HR之间，差的不仅仅是能力，更是思维方式、自我管理、协作。 ……
前阵子 一位员工的求助，上了知乎的热榜。 事情大致是这样的： 某大厂的员工，被领导谈工作，没想到是领导与HR，强迫他离职。 HR在边上，还强行登录了该员工的电脑，帮他主动提交了辞职手续，期间没有对员工做任何的解释和说明。 然后第二天，……
以下文章来源于微信公众号《薪人薪事企小薪》，作者小薪 说好的员工生病请假，一转眼，你晒海边旅游是什么鬼？ ……
2023年开年以来，一波又一波的外企裁员潮连续刷屏。跟以往年份不同的是，今年的外企裁员潮，很多知名的外企例如Amazon、谷歌、SAP、微软、Meta、Disney、Micron登上了大规模裁员的排行榜，且都以全球统一的步调进行人员及架构调整。这波wave中，几个关键词代表了今年外企裁员的整体趋势。 ……
来 源｜人力资源分享汇（hrgogogo） 作 者| HRGO 老陈不打算干人力资源了。 记得大一新生典礼时，系领导请了各大专业已经毕业参加工作的优秀前辈，返校来给新生做分享，当时代表人力资源管理专业的，就……
知乎上有个问题，是这样的： 「28岁做什么，可在5年后受益匪浅？」 这个问题的答案，有不少都非常发人深省，那么回到28岁的HR身上，又有哪些事情是必须知道的？ 如果我回到28岁的时候，我会对自己说： 1、找到提升工作效率的方法 我们工作中，有各种各样……
以下文章来源于微信公众号《HR赋能工坊》，作者张小峰 很多人都觉得HR未来只能走管理路线，从HR到HRM，从HRM到HRD，从HRD到HRVP，其实，HR还有另外一条路径，那就是从HR到COE，从COE到OD，最牛的HR，就是OD。 今天，我们从OD的职能出发，提出了OD需要履行的十个角色，让大家对……
来源｜环球人力资源智库（GHRlib） 作 者｜踏踏 企业一级人力资源管理师，一个懂业务的HR 最近，我和几位HR朋友约饭，大家分享了自己年后跳坑的经历。 让我印象最为深刻的是以下3位，分别踩到了不……
以下文章来源于微信公众号《李舟安》，作者李舟安事情是这样的。 上一篇文章，我跟大家分享了我自己使用GPT4.0，帮我提升工作效率的事情。 文章在这里：用ChatGPT，它帮我搞定了 7 项工作。 大家都知道舟安以前做过HR，所以这两天我又用HR的工作视角，来让ChatGPT担任……
以下文章来源于智联招聘，作者月棠 闺蜜小颖已经面试好几家公司了，每到面试官询问期望薪资是多少时，自己都有些支支吾吾，怕报价高了吓退公司，报价低了自己又接受不了。 有些求职者羞于谈薪，让公司占尽了便宜，自己沦为免费劳动力；还有一些求职者狮子大开口，报出远高于市场薪酬的价格，企图“撞个好运”。 如果对期望……
以下文章来源于环球人力资源智库，作者皓月当空 近期，某脉上关于公司要候选人提供银行流水的话题引发热议。 一部分候选人认为，“你想用人，按照你的薪资体系开价就行了，人家原来多少钱跟你有什么关系呢？” 另一部分人认为，“不给流水的八成是真实薪资跟面试吹的牛差距太大”。 ……
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