来源 | HR新逻辑 原创首发 作者 | HRLogic编辑中心 嗨,这里是HR新逻辑-HRL 最近,不少粉丝私信小逻辑说看了前几期的「假如TA是HR」系列意犹未尽; 今天,小逻辑就给大家带来新一期的「假如」系列。 孟子是中国古代著名思想家、教育家、政治家。……
来源 | HR新逻辑 原创首发 作者 | HRLogic编辑中心 嗨,这里是HR新逻辑-HRL 众所周知,做HR,简单;做好,很难。 普通HR和优秀HR之间,差的不仅仅是能力,更是思维方式、自我管理、协作。 ……
前阵子 一位员工的求助,上了知乎的热榜。 事情大致是这样的: 某大厂的员工,被领导谈工作,没想到是领导与HR,强迫他离职。 HR在边上,还强行登录了该员工的电脑,帮他主动提交了辞职手续,期间没有对员工做任何的解释和说明。 然后第二天,……
以下文章来源于微信公众号《薪人薪事企小薪》,作者小薪 说好的员工生病请假,一转眼,你晒海边旅游是什么鬼? ……
2023年开年以来,一波又一波的外企裁员潮连续刷屏。跟以往年份不同的是,今年的外企裁员潮,很多知名的外企例如Amazon、谷歌、SAP、微软、Meta、Disney、Micron登上了大规模裁员的排行榜,且都以全球统一的步调进行人员及架构调整。这波wave中,几个关键词代表了今年外企裁员的整体趋势。 ……
来 源|人力资源分享汇(hrgogogo) 作 者| HRGO 老陈不打算干人力资源了。 记得大一新生典礼时,系领导请了各大专业已经毕业参加工作的优秀前辈,返校来给新生做分享,当时代表人力资源管理专业的,就……
知乎上有个问题,是这样的: 「28岁做什么,可在5年后受益匪浅?」 这个问题的答案,有不少都非常发人深省,那么回到28岁的HR身上,又有哪些事情是必须知道的? 如果我回到28岁的时候,我会对自己说: 1、找到提升工作效率的方法 我们工作中,有各种各样……
以下文章来源于微信公众号《HR赋能工坊》,作者张小峰 很多人都觉得HR未来只能走管理路线,从HR到HRM,从HRM到HRD,从HRD到HRVP,其实,HR还有另外一条路径,那就是从HR到COE,从COE到OD,最牛的HR,就是OD。 今天,我们从OD的职能出发,提出了OD需要履行的十个角色,让大家对……
来源|环球人力资源智库(GHRlib) 作 者|踏踏 企业一级人力资源管理师,一个懂业务的HR 最近,我和几位HR朋友约饭,大家分享了自己年后跳坑的经历。 让我印象最为深刻的是以下3位,分别踩到了不……
以下文章来源于微信公众号《李舟安》,作者李舟安事情是这样的。 上一篇文章,我跟大家分享了我自己使用GPT4.0,帮我提升工作效率的事情。 文章在这里:用ChatGPT,它帮我搞定了 7 项工作。 大家都知道舟安以前做过HR,所以这两天我又用HR的工作视角,来让ChatGPT担任……
以下文章来源于智联招聘,作者月棠 闺蜜小颖已经面试好几家公司了,每到面试官询问期望薪资是多少时,自己都有些支支吾吾,怕报价高了吓退公司,报价低了自己又接受不了。 有些求职者羞于谈薪,让公司占尽了便宜,自己沦为免费劳动力;还有一些求职者狮子大开口,报出远高于市场薪酬的价格,企图“撞个好运”。 如果对期望……
以下文章来源于环球人力资源智库,作者皓月当空 近期,某脉上关于公司要候选人提供银行流水的话题引发热议。 一部分候选人认为,“你想用人,按照你的薪资体系开价就行了,人家原来多少钱跟你有什么关系呢?” 另一部分人认为,“不给流水的八成是真实薪资跟面试吹的牛差距太大”。 ……
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