公司简介

麗枫酒店是薰衣草元素，香氛文化与酒店的结合，在“多点自在”的核心文化圈层下，淬炼出品牌特有的价值主张——自然自在。秉承:自然，随心的生活态度，让一切张有度，自然自在。在人与自然的美妙平衡下，在自然元素的磁场里愉悦自己，切换生活里从至简的慵模式。通过自然元素，芳香之境和懒人服务的深度打造，为每一位向往自在人生的旅人提供一个随心随意的居住空间。

自2013年4月成立至今，全国已有近500家麗枫酒店开业，签约项目近900个，超过2000万人次出行选择了酒店，他们喜欢麗枫的衣草香气，喜欢麗枫的自在、舒适、温暖、惬意。

 分店简介

麗枫酒店东莞松山湖店.是铂涛集团旗下的中高端酒店之一，酒店位于大岭山镇元新路49号，酒店拥有休闲会议厅，高端自助早餐，客房配有慕斯床垫、高端床上用品、品牌香氛洗浴套装，蓝牙智能系统、WIFI高速上网、大型屏幕液晶电视、迷你吧和纳米空气净化器使您置身于薰衣草香气的大自然氛围中酣然入睡，享有“身自在、心自由”的愉悦入住体验。距离松山湖风景区1.3公里距离，距离华为总部7公里，开车14分钟，近东莞理工学院、广东医科大学、东莞职业技术学院。

[敏感词]旅游景点:松山湖、松湖烟雨、梦幻百花洲、大岭山公园、大岭山体育公园

 招贤纳士

销售代表：          3名                 4000-8000元/月

客房经理：          1名                 5000-7000元/月

客房主管：          2名                      3500-5000元/月

前台主管：          2名                 3500–5000元/月

前台领班：          3名                 3000-5000元/月

客房领班：          2名                 3000-5000元/月

前台接待：             多名                2800-6000元/月

客房服务员：            多名                     2500-5000元/月   

工程技工：          2名                 4000-5000元/月

    P A：               2名                 2700-3100元/月

保安：            2名                 3000-5000元/月

 晋升机制

1基层轮岗

分配工作分店，在10个月内完成包括前台接待、客房服务、销售业务、餐饮服务的基层轮岗培训。

2主管岗位晋升

晋升至各部门经理级别岗位，根据实际情况在各部门进行轮岗学习，为期6-12个月。

3经理岗位晋升

晋升至各部门主管级别岗位，根据实际情况在各部门进行轮岗学习为期6-12个月。

4服务经理晋升

晋升至分店服务经理岗位，并在筹建分店任职至少6个月。

5分店总经理晋升

完成轮岗培训，通过分店总经理任职前培训及考核，方可晋升并接管分店。

 分店总经理职业前景

★丰厚的薪资水平

达到10-15K平物月薪，并享有多项奖金及福利

★强大的集团背景

锦江集团、铂涛集团旗下中端品牌★多方位的职业发展路线一一

可往高端品牌同类型职位或区域运营岗位发展

 岗位要求

1、执行力强，服从管理，相貌气质佳女生身高160及以上，男生身高170及以上。

2、有清晰的职场目标，勇于挑战高薪。

3、主管级要求1年以上服务业工作经验，经理要求2年以上酒店管理经验，男女不限，年龄18-40岁，形象好。有酒店同岗位工作经验优先!

 福利

1、良好的发展平台，快速成长的职位晋升，完善的培训体系和职业规划。

2、[敏感词]法定节假日，带薪休假，另有节日福利。

3、入职购买社保，包吃住工作环境优美。

4、不定期组织各种团建活动。员工生日另有津贴。

5、工作时间8小时制，做六休一。

 环境

 联系方式
电话：13712978180 陈先生  15818331995 黄先生