必看!人力资源计算公式最全汇总!
时间:2021-10-12查看次数: 481一、净人力资源流动率
二、人力资源离职率
三、人力资源新进率
四、净人力资源流动率
五、员工人数变动指标的统计
六、招聘成本的考核数值
招聘会、广告、网络信息发布等用来传播招聘信息的媒体、场所使用费;
图片、文字等信息制作费;
付给猎头公司的中介费;
七、员工素质指标的统计
八、劳动时间利用指标的统计
九、劳动生产率指标的统计
十、劳动报酬的统计
计时工资。指按计时资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬。
计件工资。指对己做的工作按计件单价支付的劳动报酬。可分:标准计件工资和计件超额工资。
奖金。指支付给职工的超额报酬和增收节支的劳动报酬。
津贴和补贴。指为了补偿或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付的劳动报酬。
加班加点工资。指按规定支付的加班工资和加点工资。
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