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为什么这届职场人越努力越穷到底是什么原因?

时间:2021-11-17查看次数: 371


支出大于收入,时间越久负债越多


双十一到了,大家都成了尾款人,就连近办公室的谈资,都从家长里短变到了你买了啥,要不要一起拼单的话题上。


而铺天盖地的广告营销,其实就是抓住了消费者的各种心理,利用打折,买赠,限量等等来吸引你买单,而购物带来的快感一时爽,留给我们的,是还不完的账单越积越多。

 

其实“双十一”的疯狂,只是“过度消费”的一个缩影,而消费习惯的养成,却是日积月累,不断加码的。

 

比如今天你想要犒劳自己买杯奶茶,明天的奖励可能就会升级成为一顿大餐;


当看到同事用着[敏感词]款的手机,你也会想要升级自己的设备;


更别说包包衣服等日常消耗品,单价不高,但是积少成多,每个月也会是一笔不小的开支。

 

工资是固定的,但是开销却随着自己的消费欲望不断增长而增长,当收入无法负担开支的时候,那自然就进入了一个负债越来越多的恶性循环,而商家为了吸引人们消费,更会有层出不穷的手段来培养你的消费习惯和意识。

 

对于我们从小在相对物质充沛的生活环境下长大的这一代,更是将不委屈自己,及时行乐的消费观念发挥到了[敏感词]。


虽然说自己好并没有错,但是凡事有度才能长久,想要从“负债陷阱”中跳脱出来,我们就要有意识的做到:

 

1.学会记账,理性消费。

 

之前就有人说过,自从手机支付开始流行起来,付钱的时候再也没有了用纸币时的心疼感,不疼不痒的扫码,完全没有花钱的感觉,唯有月底看到账单时的肉痛,但那个时候已经为时过晚。

 

所以记账不失为提醒我们花了多少钱,营造“肉痛感”的一种方式。而这样的方式,不仅一目了然,让我们看清楚自己的花钱的去向,也在一定程度上可以帮助我们打造理性的消费观念。

 

2.适当断舍离,减少自己的消费欲望。

 

其实每个人每天在这个世界上的消耗都是十分有限的。不信大家可以留意一下自己每天的行动和消耗轨迹。


吃也好,睡也罢,亦或是生活用品,你会发现自己每天所需要的东西都是十分有限的,而你满柜子囤积的自以为很重要的东西,大多时候都是用不上的。

 

所以适当断舍离,整理自己所属的空间,也是帮助你减少消费欲望,简化生活的一种方式。有时候物极必反,东西/资源太多,反而不利于我们发挥和进步。

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跳槽频繁,过分计较眼前得失


针对这一届的职场人,各路职场调研小组们可谓是煞费苦心,但是调研的数据结果却往往是不尽人意的,数据显示,95后的离职率一路飙升。


越来越短的在职时间,和越来越高的离职率,让人不得不去思考,这一届的职场人们,都怎么了?

 

在面试中曾经遇到过几个95后的候选人,问及他们的离职原因,都十分“现实”。

 

有人觉得上一份工作加班太多,但是老板不给加班费,所以走了;也有人嫌钱少,觉得自己被“亏待”了,所以要坚决走;还有一位96年的小朋友在面试时甚至吐槽说老板不给报销打车费,所以一气之下就辞职了。

 

而细看这些候选人之前的经历,大多都没有满一年以上的工作经验。所谓越跳越差,哪怕你简历再润色,一段段短暂的工作履历摆在那里,只能是减分项。


即便在面试中候选人的表现不错,也会因为频繁的跳槽经历而导致薪资上不去。

 

所以你看,跳槽频繁,你看似工作经验“涨了”,但在薪资的表现上,可能还会不进则退,想要摆脱“跳槽困局”,我建议你这样做:

 

1.及时止损,争取拉长你现在这份工作的年限时长。

 

每一份工作都有它的成长周期,在你真正获得成长之前,一定是需要耐下性子来好好打磨,深耕自己的技能,才是日后升职加薪的关键点。

 

2.眼光放长远,拥抱更多的可能性。

 

比起之前“单一性技能的人才”,当下职场更具竞争力的其实是“复合型人才”。比起频繁跳槽去探索自己更多的可能性,不如在一个岗位上,去探索更多的链接点,利用现有资源去做更多的尝试。 

在热门行业扎堆,偏离适合自己的轨道


说到当下什么行业赚钱,估计大多数人[敏感词]反应都是:互联网啊!凡是和互联网沾边的,仿佛都是高薪的代名词。

 

现实也确实如此,先是有大厂闪亮的名头,和让人艳羡的薪资;再到各路自媒体网红的兴起,也是赚的盆满钵满;还有当下有“钱包杀手”之称的李佳琦和薇娅,这些头部的带货直播,无不在向世人诉说互联网的红红火火。

 

于是这一届的职场人们也行动起来了。


不管自己适不适合,简历非大厂不投,哪怕不适合自己,哪怕处处碰壁,也要“迎难而上”;更有些人看到这些头部自媒体者的光环,也开了账号,辞去自己的工作,幻想自己在聚光灯下的某一天。

 

但是跟风的这些人们,他们后来都怎么样了呢?


他们有些人好不容易挤进大厂,但因为不适合自己,再加上很难适应大厂高强度的工作节奏而没有度过试用期;还有人开了自媒体账号,兢兢业业保持日更,却始终只有个位数的粉丝,进入无薪待业的尴尬境地。

 

所以你看,不适合自己的盲目跟风,除了造成自己的职业停滞,带来为直接的经济损失,有时候现实并不像幻想中的那么美好。

 

如果你也想试试热门的行业,在做出决定前,不妨先问问自己这两个问题:

 

1.真的适合我吗?

 

人每天会花三分之一的时间在工作上,比起去做别人口中的“好工作”,真正适合自己,可以帮助你拓展长处的,对于你而言,才是真正意义上的好工作。所谓千好万好,适合才是重要的。

 

2.我可以做好吗?

 

工作不仅会给我们带来直接的收入和职位晋升的体现,它也是成就感的来源。如果一份是你终其所有的努力也无法做好的话,那么不论他有多热门,多赚钱,这些光环也都不会属于你。

 

而如果可以通过努力和积累,慢慢从量变再到质变,这才是适合你的工作。

 

其实信息化的时代向来是一把双刃剑,它在对我们这一代职场人的择业中,扮演了不可或缺的角色。


而更好的利用当下广泛的信息资源渠道,作为我们职场进阶的助力,才是聪明的职场新新人类,正在进行的尝试。


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